Коучинг

Информация может быть не достоверна

Индивидуальный коучинг -

совместная работа коуча и клиента, направленная на максимально быстрое и эффективное достижение клиентом его целей.

"Коучинг - это раскрытие потенциала человека для достижения им максимального результата. Это помощь скорее в том, чтобы он сам научился, чем в том, чтобы научить его..." (Тимоти Голви, "Внутренняя игра в теннис").

 Коучинг для команд -

особая технология групповой работы, в процессе которой сотрудники решают актуальные для организации задачи за минимальное время с максимальным эффектом. При этом используется весь интеллектуальный потенциал группы и за принятые решения взята ответственность каждым членом группы.

Зачем нужен коучинг для команд?
достижение поставленных целей наиболее оптимальными для организации в целом и руководителей в частности путями
создание устойчивой положительной мотивации у сотрудников к реализации конкретного проекта в частности и к работе в компании в целом
минимизация сопротивления сотрудников при проведении изменений
создание постоянно развивающейся организации
формирование корпоративной культуры, способствующей проявлению инициативы сотрудников и рождению новых идей и проектов.

Коучинг для тех, кому важно видеть свою компанию:
Мобильной
Интенсивно развивающейся
Устойчивой к изменениям

Коучинг для тех, кому важно видеть своих работников:
Гибкими
Инициативными
Энергичными